Senior Consultant Data Analytics

Ziel der Rolle

Als Senior Consultant Data Analytics verantworten Sie die Konzeption und Realisierung moderner Data-Analytics- und Lakehouse-Lösungen. Sie übersetzen fachliche Anforderungen in tragfähige betriebswirtschaftliche und technische Konzepte und beraten unsere Kund*innen ganzheitlich – von der Datenquelle bis zum fertigen Dashboard.

Dabei gestalten Sie leistungsfähige Architekturen im Microsoft Data Platform Stack und bringen Ihre Erfahrung aktiv in Projekten sowie im Team ein.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Data-Analytics-, BI- und Lakehouse-Lösungen
• Analyse und Interpretation von Geschäftsanforderungen sowie Ableitung geeigneter technischer Lösungsarchitekturen
• End-to-End-Verantwortung: von Datenintegration und -aufbereitung bis zu Reporting und Visualisierung
• Architekturdesign und Umsetzung mit Microsoft Fabric, Azure und Power BI
• Durchführung und Moderation von Workshops (Anforderungsaufnahme, Use-Cases, Fachkonzepte)
• Beratung von Kund*innen zu Best Practices, Skalierbarkeit und Weiterentwicklung der Datenplattform
• Eigenständige Steuerung von Arbeitspaketen sowie fachliche Unterstützung und Coaching von Junior-Consultants

 Ihre Person

• Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5+ Jahre) im Bereich Data Analytics, Business Intelligence oder Data Engineering
• Sicherer Umgang mit Datenmodellen, Kennzahlen, KPIs und Reporting-Konzepten
• Erfahrung im Anforderungsmanagement: Workshops, Use-Case-Definition, Fachkonzepte
• Erfahrung mit Cloud-Architekturen (Azure) und modernen Data-Platform-Konzepten (Lakehouse, Medallion Architecture)
• End-to-End Denken: von der Datenquelle über die Datenaufbereitung bis zum fertigen Dashboard / Report
• Beratungs- & Kommunikationsstärke: komplexe technische Sachverhalte verständlich für Fachbereiche erklären
• Architekturkompetenz: passende Lösungsarchitekturen mit Microsoft Fabric und Power BI entwerfen
• Eigenverantwortung: Projekte und Arbeitspakete selbstständig steuern, Junior-Kolleg*innen anleiten
• Erfahrung mit Microsoft Fabric (oder Bereitschaft, vorhandene Azure- / Power-BI-Erfahrung in Fabric zu übertragen), z.B.:
  • OneLake, Lakehouse, Warehouses
  • Data Pipelines / Dataflows Gen2
  • Notebooks (PySpark, Python), ggf. Machine Learning-Integration
• Sehr gute Kenntnisse in SQL/T-SQL und verwandten Datenabfragesprachen
• Verständnis von:
  • Data Modeling (Star Schema, Snowflake, Dimensions-/Faktentabellen)
  • Data Governance, Security, Rollen- und Berechtigungskonzepte
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
• Beratungskompetenz: souveräner Auftritt bei Kund*innen, Moderation von Workshops, Präsentation von Ergebnissen
• Kommunikationsstärke: adressatengerechte Kommunikation mit IT, Management und Fachbereichen
• Analytisches Denken & Problemlösung: strukturiertes Vorgehen, Pragmatismus bei gleichzeitiger Qualitätsorientierung
• Teamfähigkeit & Leadership-Potenzial:
  • Coaching von Junior Consultants
  • Wissensaufbau im Team fördern (Know-how-Sharing, Best Practices)
• Eigeninitiative & Proaktivität: Verbesserungspotenziale erkennen und Vorschläge aktiv einbringen
• Organisationsfähigkeit: gutes Zeitmanagement, Priorisierung, Umgang mit parallelen Projekten
• Sie können sich sowohl in Deutsch als auch Englisch souverän verständigen

 Das erwartet Sie

• Eine durch individuelle Kompetenz und Teamgeist geprägte Kultur der Zusammenarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in anspruchsvollen ProjektenEin modernes Unternehmen, in welchem Sie den Takt mitbestimmen können, sowie ein attraktives Anstellungspaket: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bring-Your-Own-Device-Mentalität mit grosszügigem Budget, Reisezeit ist Arbeitszeit und vieles mehr
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungAbwechslungsreiche Projekte bei Unternehmen aus vielfältigen Industrien

Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben senden sie bitte an Herrn Nurol Arslan nurol.arslan@bsgroup.ch.

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Jegliche Kontaktaufnahmen von Personaldienstleistern werden direkt gelöscht und als Verstoss gemeldet!