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Job Description
Data & Insights Specialist People Attraction (w/m/d) 60-70%
mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Unser gemeinsames Ziel
Du möchtest die Personalgewinnung im HR von morgen gestalten und mit deiner technischen Expertise massgeblich zum Erfolg von PostFinance beitragen? In unserem Team People Attraction bist du Teil einer dynamischen Umgebung, in der du nicht nur Daten analysierst und optimierst, sondern aktiv die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft unter anderem mittels KI vorantreibst. Dein Wissen über Daten und neue Technologien hilft uns, die Candidate Journey effizienter zu gestalten und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Das kannst du bewirken
Du entwickelst unser Datenfundament weiter und berücksichtigst dabei sowohl Kundenbedürfnisse als auch technologische Neuerungen, um kundenorientierte Analysen und wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen
Du verstehst die Bedürfnisse unseres Teams, der Kandidaten sowie der Linie und übersetzt diese in konkrete Anforderungen für die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Systeme
Du begleitest aktiv Change Requests und sorgst dafür, dass unsere Technologien effizienter und zukunftsfähiger werden
Mit deinem datenbasierten Ansatz identifizierst du Optimierungspotenziale, passt Daten gezielt an und leitest konkrete Verbesserungen ab
Du bereitest Daten klar und verständlich für verschiedene Stakeholder auf, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen
Du trägst dazu bei, unsere Systemlandschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln, Lösungen zu implementieren und einen strukturierten, zielgerichteten technischen Support sicherzustellen
Das bringst du mit
Eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Business Intelligence oder einem verwandten Feld
Erfahrung in der Anforderungsanalyse, der Weiterentwicklung von Systemen und dem Umgang mit Daten
Ein gutes Verständnis für Datenstrukturen, Konzeptionsarbeit und die Fähigkeit, diese in umsetzbare Massnahmen zu überführen
Hohes Mass an Eigeninitiative, vernetztes Denken und die Bereitschaft, dich in die Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen einzuarbeiten
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 100'000 und 110'000 pro Jahr (100%-Pensum). Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
PostFinance gehört zu den führenden Finanzinstituten der Schweiz und ist für über 2,5 Millionen Menschen die zuverlässige Partnerin für Privat- und Geschäftskunden, die ihre Finanzen selbstständig verwalten möchten. Erfahren Sie hier, welche Ziele und Strategie PostFinance verfolgt, wie das Unternehmen geführt wird und was PostFinance in punkto Nachhaltigkeit wichtig ist.